Sortez du contrôle dans l'effort, entrez dans la maîtrise.
Sparring Partner de Dirigeants & Associés : Briser les verrous invisibles qui freinent votre expansion.
Vous êtes l'impulsion et la limite...
Votre réalité...
- Inertie de l’Alliance : Décalage stratégique entre associés créant une paralysie décisionnelle.
- Saturation du Leadership : Un binôme essoufflé où les rôles sont devenus des goulots d'étranglement.
- Gouvernance sous Tension : Des conflits (souvent affectifs/familiaux) qui polluent les décisions business.
- Désengagement & Transition : Perte de sens ou incertitude majeure sur une séparation/transmission.
- Urgence de Posture : Conflit ouvert ou perte de contrôle imminente sur votre gouvernance.
Nota Bene, la différence avec une simple médiation : La médiation traite uniquement le conflit.
Mon approche de Sparring Partner recâble votre posture face aux tensions pour restaurer votre capacité de décision dans l'incertitude.
Quelques situations...
Votre leadership ou co-leadership s'essouffle face à la complexité.
Renforcer votre leadership.
Trouvez votre place de co-dirigeants.
Sortir d'un conflit ou une perte de gouvernance.
L'indécision sur l'avenir vous coûte chaque jour en performance.
Essoufflement du binôme d’associés.
Désengagement et aspiration à plus de sens.
Poursuivre ensemble ou vous séparer ?
Vous aspirez à autre chose ...
Préparer une transition, une vente/achat ou transmission.
Intégrez un associé ou/et vous vous séparez.
Bougez vos lignes IN&OUT : Reprenez la maîtrise
NOTRE OBJECTIF : Vous apporter la clarté et la posture pour piloter l'alliance avec vos associés, Co-dir, sans subir la charge mentale.
Champs d'impact :
- Arbitrage des tensions & Communication d'influence.
- Décision stratégique dans l’incertitude.
- Clarification des enjeux de gouvernance.
Ne subissez plus votre structure. Redonnez-lui une Signature de leader.
