Neurosciences + Coaching : une méthode innovante, des résultats concrets et rapides...
La complexité au cœur des enjeux du leadership
Dirigeants, vous êtes confrontés à une donnée incontournable : le stress, la surcharge cognitive, la rapidité des décisions à prendre dans des environnements incertains.
Les études le confirment : en France, 61 % des salariés ressentent du stress au travail au moins une fois par semaine, et 11 % tous les jours (ADP France) Ce stress chronique freine la clarté de pensée, l'innovation, et peut limiter l'agilité mentale si non régulé.
Dans ce contexte, l’alliance des neurosciences et du coaching ne s’inscrit pas comme un simple bonus, mais comme un levier stratégique, capable de produire des effets visibles dès les premières semaines de travail, tout en s’installant dans la durée.
Dirigeants, vous êtes confrontés à une donnée incontournable : le stress, la surcharge cognitive, la rapidité des décisions à prendre dans des environnements incertains.
Les études le confirment : en France, 61 % des salariés ressentent du stress au travail au moins une fois par semaine, et 11 % tous les jours (ADP France) Ce stress chronique freine la clarté de pensée, l'innovation, et peut limiter l'agilité mentale si non régulé.
Dans ce contexte, l’alliance des neurosciences et du coaching ne s’inscrit pas comme un simple bonus, mais comme un levier stratégique, capable de produire des effets visibles dès les premières semaines de travail, tout en s’installant dans la durée.